Sono stato Responsabile dei Servizi di integrazione socio-sanitaria dell’A.S.U.R. Azienda Sanitaria Unica Regionale delle Marche. Clicca sul logo per visitare il sito.
La L.R. 13/2003 equipara alle figure del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, a supporto del Direttore Generale.
Nell’Atto aziendale dell’A.S.U.R. (2005) sono descritti i compiti del Responsabile dei servizi di integrazione socio-sanitaria:
“concorre al governo dell’azienda e partecipa al processo di pianificazione strategica, coadiuvando il Direttore Generale nella definizione di linee strategiche, delle politiche aziendali finalizzate alla garanzia di equità nella opportunità di accesso ed al raggiungimento del miglior rapporto efficacia – efficienza e qualità nella allocazione delle risorse e nella erogazione dei servizi socio sanitari.

Gli compete di pianificare e coordinare e verificare i percorsi ed i processi dell’integrazione socio sanitaria. In particolare:

• predispone le linee d’indirizzo aziendali omogenee per la definizione e per l’applicazione degli accordi e dei protocolli d’intesa previsti dalla normativa vigente;
• assicura l’omogeneità aziendale del livello tecnico-professionale ed organizzativo relativamente alle funzioni di competenza;
• nella realizzazione delle proprie attività si raccorda con la Direzione Sanitaria e la Direzione Amministrativa per garantire unitarietà e coerenza agli interventi di integrazione socio sanitaria;
• garantisce supporto alle Zone Territoriali riguardo alle materie di competenza, stimolando e promuovendo una metodologia del lavoro in rete, favorendo l’attuazione integrata dei percorsi e dei processi per la continuità dell’assistenza;
• assicura il collegamento dell’ASUR con gli enti locali – Comuni, Province, Comunità Montane -, gli Ambiti territoriali sociali, le istituzioni pubbliche coinvolte a vario titolo nell’integrazione socio-sanitaria;
• predispone linee di indirizzo per le politiche aziendali riferite al terzo settore ed al volontariato, proponendo atti d’interesse aziendale per i servizi alla persona.

Svolge altresì ogni altra funzione, ivi compresa l’adozione di atti a rilevanza esterna, attribuitagli dalla legislazione vigente o dai regolamenti anche aziendali ovvero delegatagli dal Direttore Generale.”